云龙区疾控中心党支部立足卫生防病工作实际，进一步拓宽思路，以“四个结合”为着力点，推进创新基层党建机制，党员干部的创新意识和服务意识得到全面提升。
    一是与展创建“服务型”党员队伍活动相结合。云龙区疾控中心党支部实行党员干部包社区的防病业务指导包干责任制，要求每名党员干部每月至少下基层10次，同时，要求全体党员干部当好宣传员、信息员、排查员，对社区共存在的疫情隐患，定期主动排查，及时组织专业组调查处理。活动开展以来，共处置各类疫情隐患10余起，使广大党员干部的事业心、责任感明显增强。
    二是与开展“党员名片”活动相结合。与百姓办事“零障碍”工程相结合，要求每名党员干部利用下基层的机会，将自己的姓名、职务、联系办法及特长等方面内容制成“党员名片”，通过“党员名片”方式与社区群众进行联系，畅通群众诉求渠道，切实掌握基层群众最关心、最直接、最现实的健康问题。
    三是与开展“创建卫生应急示范区”活动相结合。在创建卫生应急示范区活动中，党员干部不畏酷暑勤下基层积极向群众宣传卫生应急知识，让群众切实了解并积极参与预防突发公共卫生事件防控工作，提高公众在突发公共卫生事件产生后避险、自救、互救、承受心理负载的能力，为保障经济社会平稳较快发展打下扎实的群众基础。
    四是与开展“党建创新”活动相结合，进一步提高党员干部服务基层、服务社会、服务群众的能力和水平。云龙区疾控中心党支部把疾控科、公共科、检验科、办公室等四个职能科室作为党建工作创新的细胞单位，实行支部与科室党建共创承诺制、科室党员互帮互助制、科室党建课堂常态制、基层党员傍听制等一系列基层党建新举措。