云龙区疾控中心以科学发展观为统领，在创新中做好疾病控制工作，把疾病控制工作置于卫生工作的大环境中，充分发挥其职能作用，坚持在“四个改进”上下功夫：
    第一，在内容上加以改进。坚持以疾病控制工作为中心，大力宣
传党和政府重大的卫生决策和重要部署，宣传卫生改革的重大成就，营造加快卫生工作发展的良好环境。强化全心全意为人民服务的公仆意识，加大统筹协调力度，协助医疗机构（重点是社区卫生服务机构）了解全区卫生工作大局，积极沟通协调，进一步优化三级防病组织体系，努力建立疾病控制工作的长效机制。 
    第二，在方法上加以改进。不断改进疾病控制工作方法，最重要的是要做好深入调查研究工作，牢牢把握基层疾病控制工作的发展趋势，掌握疾病控制工作主动权。通过调研，进一步搞清本区卫生工作发展自身的规律和特点，及时总结经验，探索一条主题明确，思路清晰，内容完善的疾病控制工作新路子。
    第三，在形式上加以改进。在党员干部和一般职工学习方面，进一步采取多种
切实有效的形式，力求达到内容和形式的统一。进一步强化政治理论学习，及时促进转变思想观念，自我加压，不断进行业务创新与实践，在努力提高党员干部和一般职工思想政治觉悟的同时，集思广益、取长补短，虚心借鉴和学习兄弟单位的成功经验。如积极组织举办“能操作、会落实、善创新”大讨论，开展“学先进，找差距”、“创佳绩，争一流”等多项竞赛活动，引导党员和广大职工进一步改进服务方式，丰富服务内容，规范服务程序，不断增强服务的主动性，提高服务的质量和水平，真正做到以群众之心为心、以群众之利为利，立足本职，爱岗敬业，增强时代感、危机感和责任感，以实际行动投身于卫生防疫事业，为工作的有序开展注入了不竭的源动力。
    第四，在制度上加以改进。一是建立责任机制。对上级各部门下发的
疾病控制任务指标，逐项进行分解，由中心领导和业务科室负责人层层负责，定期考核，做到人人心中有责任，个个肩上有压力。二是建立激励机制。对弘扬主旋律，在疾病控制工作中有突出贡献的工作者，给予精神和物质奖励，以调动积极性；对违反工作纪律，酿成不良后果和社会影响的要批评教育直至追究责任。三是建立综合考核制度。对中心全年的疾病控制工作进行综合考核，并予以表彰奖励。努力建设一支忠诚可靠、本领过硬、堪当重任、能打胜仗的高素质的疾病控制工作队伍。