卫生院是县级卫生行政机构和乡村卫生室联络的中枢纽带，在执行基本公共卫生服务项目中占有至关重要的作用，其工作人员的素质决定了此项工作的好坏。
丰县疾病预防控制中心利用对卫生院实施基本公共卫生服务项目督导的机会，对辖区的25家卫生院和2家社区卫生服务中心的慢性病防制人员进行调查，就其性别、年龄、所学专业、职称、从事慢性病工作年限和专/兼职情况做详细了解。
    调查显示，27家单位中从事慢性病防制的工作人员共有32人，其中男性13人，占40.6%，女性19人，占59.4%；年龄在26～43之间，小于40岁的有23人，占71.9%；医学院校（主要是临床医学、护理学和药学）毕业的有28人，占87.5%，会计专业4人，占12.5%；大专学历的有10人，占31.2%，中专学历的22人，占68.8%；拥有初级职称者28人，占87.5%，中级职称4人，占12.5%；从事慢性病防制年限从2个月到6年不等，其中小于2年的有13人，占40.6%，2年以上的有19人，占59.4%；专职和兼职工作人员各占一半，都是16人。
    调查表明，卫生院慢性病防制人员偏少，只有6家单位安排了2人，只占22.2%，这与某些卫生院领导仍未改变“重医轻防”思想是密切相关的，另外，慢性病工作人员的福利待遇和其工作量不能有效地和绩效工资制度相结合，导致该岗位人员流动快，有个别单位走马灯似的换人，影响了工作的顺利和有效开展。
    通过调研，基本掌握了丰县基层慢性病防制人员的整体状况，为进一步做好全县慢性病防制工作，有效储备慢性病防制人才库做好准备。