当前位置：答：GBZ331作为国家强制性职业卫生标准，其执法价值体现在三方面：
（1）法定依据效力：明确职业卫生技术服务全流程规范（现场调查、采样布点、仪器校准、数据分析等），任何违反标准的行为（如未开展现场调查、采样点位不全、使用超期仪器或数据造假）均构成违法事实，可直接依据《职业卫生技术服务机构管理办法》第四十四条实施行政处罚。
（2）技术核查标尺：通过附录标准化表格（如采样计划表、劳动定员与职业病危害因素接触调查表、浓度波动岗位调查记录表等），为执法人员提供量化核查工具，快速锁定程序违规（如采样时长不足）或数据矛盾（如接触时间与检测结果不符）等证据。
（3）质控核心作用：强制统一技术规范，确保检测数据真实反映危害水平，从源头遏制虚假报告，倒逼企业落实防护措施，保障劳动者健康权益。
2、建设项目职业病防护设施“三同时”评价和防护设计,是否属于GBZ331的规范范围？
答：否。建设项目职业病防护设施“三同时”相关的职业病危害预评价、防护设施设计和控制效果评价（职业病危害因素检测除外），属于建设单位的法定义务，其监管依据为《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，由卫生健康行政部门直接对建设单位实施监督。
而GBZ331《职业卫生技术服务工作规范》主要规范职业卫生技术服务机构开展的职业病危害因素定期检测、现状评价等技术服务行为，并不适用于“三同时”评价及防护设计环节，二者分属不同的监管体系。
3、为什么说职业病危害控制效果评价中的职业病危害因素检测,是属于GBZ331的规范的范围？
答：控制效果评价中的检测活动需由职业卫生技术服务机构实施，属于《职业卫生技术服务机构管理办法》第三条规定的技术服务范畴。GBZ331作为配套技术规范，对检测全流程（现场调查、采样布点、实验室分析、数据报告）提出强制性要求，确保数据科学合法，与“三同时”管理办法形成“程序监管－技术支撑”衔接。
4、如何判断参与职业卫生技术服务工作的专业技术人员,达到了技术评审考核评估要求？
答：必须通过省级卫生健康行政部门或其委托机构组织的职业卫生技术服务能力考核（含理论考试与实操评估），取得有效合格证明，并定期参加继续教育。
5、为什么要规定职业卫生技术服务机构要在本机构网站公开职业卫生技术报告相关信息？
答：通过公示项目组人员及时间节点，倒逼技术服务机构落实人员资质责任，防止无资质人员参与服务；现场照片（含企业标识）及陪同人信息直接证明机构实际到访用人单位开展调查与采样，杜绝未到现场的造假行为；用人单位名称、报告编号等信息的公开便于劳动者、监管部门及公众查询核验，形成多维度监督机制，保障数据客观性，维护劳动者知情权与健康权益。
6、为什么规定职业卫生技术服务机构要建立信息报送制度？
答：信息报送制度（具体规定请点击文末“阅读原文”）通过三项机制保障监管闭环：
（1）可追溯性：报告出具后15个工作日内报送完整信息（报告编号、检测数据、项目人员等），确保数据真实可查；
（2）风险预警：监管部门基于全国数据分析危害高发行业，发布预警；
（3）追责依据：报送信息作为法定证据，为查处报告造假、隐瞒超标等行为提供直接支撑。
7.监督员应重点审核哪些资料，以判断职业卫生技术服务机构是否完整收集了用人单位信息？
答：在资料收集中，技术服务机构容易遗漏劳务派遣人员数量、原辅材料具体成分（如电焊作业焊条、焊丝成分说明以及是否含锰）、化学品安全技术说明书（SDS）、生产工艺中设备布局的细化描述、辐射源项的具体参数、个人防护用品的分岗位配备记录，以及最近一次定期检测或评价报告，对上述材料监督员应重点予以审核。
8、为何职业卫生调查要求至少由2名专业技术人员共同开展？
答：双人协作机制保障：
（1）客观性：独立记录与交叉验证（如仪器读数、点位选择），减少人为误差；
（2）安全性：高危环境中实时监护，降低职业暴露风险；
（3）防舞弊：双重签字确认调查记录（如附录C表格），确保数据可追溯，符合《职业卫生技术服务机构管理办法》要求。
9、如何理解GBZ331关于职业卫生调查范围"覆盖全部工作场所和岗位，至少包括1个工作班内所有工作内容"的规定？
答：该条款包含三层核心要求：
（1）全面覆盖性，调查须涵盖技术服务区域内的所有生产场所（如车间、仓库、污水处理站）及岗位（含接害岗与非接害岗），特别需关注劳务派遣人员所在岗位；
（2）班次完整性，“1个工作班”指同一班次员工连续工作的完整周期（如8小时白班或夜班），确保调查覆盖该班次内全部作业流程；
（3）内容全息性，"所有工作内容"包括该班次中员工执行的全部任务（如生产操作、设备维护、清扫保洁、物料搬运等），需记录每项活动的持续时间、操作方式及涉及的危害因素，以确保评估结果真实反映劳动者全工作周期的职业卫生状况，如巡检工每2小时接触高强度噪声10分钟。
10、为何对流动/非常规作业或接触水平波动的固定作业，需专项调查其浓度波动、地点、接触时间及频次？
答：此类作业的危害暴露具有动态性与不确定性，例如叉车司机流动作业时接触的粉尘浓度因区域不同可能差异达10倍，设备维修工在非常规作业中可能短时接触极高浓度的化学毒物。若仅按常规定点采样（如每3小时测1次），将严重低估实际暴露风险。
通过专项调查可精准捕捉峰值暴露时段与地点（如投料瞬间粉尘浓度骤升）、量化累积暴露量（如每班接触5次，每次10分钟，间隔30分钟），从而制定针对性防护措施（如调整作业流程），避免因评估不全面导致职业病发生，确保符合GBZ 2.1对“时间加权平均浓度（TWA）”的科学评估要求。
11、监督员应重点审核哪几项内容，以判断职业卫生技术服务机构职业卫生调查符合标准要求？
答：监督员应重点审核以下内容：
（1）调查条件合规性：是否在正常生产状况下开展，是否由至少2名专业技术人员共同实施；
（2）覆盖范围完整性：是否覆盖全部工作场所和岗位（工种），并包含至少1个工作班内的所有工作内容；
（3）现场记录规范性：是否在用人单位显著标志物前拍照（摄影）并注明时间，且归档保存；
（4）调查内容全面性：是否包含企业基本信息、原辅材料及辐射源项、生产工艺与设备布局、劳动定员、职业病危害因素接触情况（含流动作业/非常规作业的接触时间及频度）、防护设施运行及个人防护用品配备等核心内容；
（5）记录表格规范性：是否使用GBZ331附录C.1标准表格记录，确保数据可追溯、逻辑一致。
通过核查上述要点，可有效判定调查过程是否满足标准要求，保障技术服务的科学性与合规性。
